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Monika Wagemester, Leiterin HR Kompetenz- & Potentialentwicklung, und Michael Born, KRH Geschäftsführer Personal, präsentieren die neuen Entwicklungsdialoge.
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Entwicklungsdialoge im KRH

Unser Gesprächsformat für die berufliche Entwicklung aller Beschäftigten

Mit dem Vorgesetzten mal eben kurz über die Fortbildungswünsche sprechen? Oder zwischen Tür und Angel aktuelle Schwierigkeiten in der Arbeitsplatzsituation diskutieren? Manchmal klappt das, aber oft auch nicht. Denn tatsächlich benötigt ein gutes Gespräch über die Arbeitsplatzsituation und die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten einen gewissen Rahmen und auch Zeit. Um genau dieses zu gewährleisten gibt es KRH Klinikum Region Hannover die Entwicklungsdialoge. Ein solides Konzept und Leitfäden für Führungskräfte und Mitarbeitende sind hier der Rahmen für ein erfolgreiches Gespräch.

Führung bedeutet heute, die richtigen Fragen zu stellen, zuzuhören und Unterstützung anzubieten, die Mitarbeitenden bei Ihren Bedürfnissen abzuholen.

Michael Born, KRH Geschäftsführer Personal

Ansprechpartnerin

Portrait Monika Wagemester

Monika Wagemester

Leitung Abteilung Kompetenz- & Potentialentwicklung

(0511) 920 925 16 0178 543 15 07

monika.wagemester(@)krh.de
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